# Załącznik nr 1 لبطاقة الإقامة والعمل 2026: ما يملؤه صاحب العمل في MOS، ZUS ZUA وRCA والتكاليف

- المصدر: https://prawoiadministracja.pl/ar/aktualnosci/zalacznik-nr-1-karta-pobytu-praca-dokumenty-od-pracodawcy
- آخر تحديث: 2026-11-13
- الكاتب: Bartosz Krajewski, مستشار قانوني (radca prawny)، وارسو (https://prawoiadministracja.pl/ar/bartosz-krajewski-radca-prawny)

> منذ 27 أبريل 2026 يملأ صاحب العمل Załącznik nr 1 ويوقّعه بنفسه في MOS. ما الذي يجب أن يتطابق فيه، وما المستندات المطلوبة من الشركة لبطاقة الإقامة، وكم يكلّف تقنين وضع الموظف.

**دون Załącznik nr 1 (الملحق رقم 1) لا يُمنح تصريح الإقامة المؤقتة والعمل، ومنذ 27 أبريل 2026 يملؤه صاحب العمل ويوقّعه إلكترونيًا بنفسه في نظام MOS.** ما تكتبه الشركة في بضع خانات ينتقل لاحقًا إلى القرار ويُلزم الطرفين طوال مدة صلاحية البطاقة. نشرح أدناه ما الذي يجب أن يتطابق في الملحق، وما مستندات شؤون الموظفين وZUS المطلوبة، وما واجبات صاحب العمل وغراماته، وكم يكلّف تقنين وضع الموظف. وإذا فضّلت أن يتولى مكتب المحاماة طلب الموظف كاملًا، عبر الإنترنت مقابل 1999 زلوتي بدلًا من 2300 زلوتي، [اطّلع على تقنين الإقامة عبر الإنترنت](https://prawoiadministracja.pl/ar/legalizacja-online).

## ما هو Załącznik nr 1 وكيف يصل إلى صاحب العمل

Załącznik nr 1 هو النموذج الذي يصف فيه الطرف المُسنِد للعمل شروط تشغيل الأجنبي. النموذج الحالي محدَّد بلائحة وزارة الداخلية الصادرة في 10 أبريل 2026 (Dz.U. 2026 البند 553). لا يملؤه الأجنبي بنفسه: يذكر في طلبه على MOS بريد صاحب العمل الإلكتروني فيرسل النظام إليه رابط النموذج (المادة 106c الفقرة 3 من قانون الأجانب). ووفق مكتب شؤون الأجانب يبقى الرابط صالحًا 30 يومًا ولا يمكن حفظ النموذج في منتصفه، فجهّز البيانات مسبقًا.

يوقّع صاحب العمل الملحق بتوقيع إلكتروني مؤهَّل أو بالتوقيع الشخصي (podpis osobisty) أو بالملف الموثوق (podpis zaufany) وفق المادة 106d الفقرة 4. وفي التمثيل المشترك يملأ كل مفوَّض النموذج ويوقّعه على حدة. ليس هذا إجراءً شكليًا: لا يُعدّ الطلب مقدَّمًا إلا بعد توقيع الطلب والملاحق معًا (المادة 106d الفقرة 6)، فتأخر الشركة يوقف قضية الموظف. الإجراء كاملًا نشرحه في دليل [طلب بطاقة الإقامة عبر MOS](https://prawoiadministracja.pl/ar/aktualnosci/wniosek-karta-pobytu-2026-mos).

## ما الذي يدوّنه صاحب العمل في Załącznik nr 1

للنموذج عدة أجزاء؛ وفي تصريح الإقامة والعمل العادي تملأ الشركة أساسًا بياناتها وبيانات العمل المُسنَد:

- بيانات الجهة: الاسم، العنوان، السجل ورقم القيد، NIP، REGON، الهاتف والبريد الإلكتروني؛
- الوظيفة أو نوع العمل، المهنة وفق تصنيف المهن، ونطاق الواجبات الأساسية؛
- مكان أداء العمل والأساس القانوني، أي نوع العقد الذي تنوي الشركة إبرامه؛
- حجم وقت العمل أو عدد الساعات أسبوعيًا؛
- الأجر الإجمالي المقترح، مدة إسناد العمل، والفئة الفرعية للنشاط وفق PKD.

ويتضمن جزء مستقل إقرارات صاحب العمل بعدم معاقبته على إسناد عمل غير قانوني وعدم إدانته بالجرائم المذكورة؛ ويؤشر الشخص الطبيعي والشركة على بنود مختلفة. وكالة العمل المؤقت تذكر كذلك صاحب العمل المستخدِم، وإذا عمل الأجنبي لدى عدة جهات تملأ كل جهة ملحقها.

## الأجر ووقت العمل: حدّان تراقبهما الدائرة

يفحص الفويفود الأجر مرتين. أولًا، لا يجوز أن يقل عن أجر العاملين الذين يؤدون عملًا مماثلًا أو يشغلون وظيفة مماثلة بالوقت نفسه (المادة 114 الفقرة 1 البند 4). ثانيًا، لا يجوز أن يقل الأجر الشهري عن الحد الأدنى للأجور، بصرف النظر عن حجم وقت العمل ونوع العقد (المادة 114 الفقرة 1 البند 5). في 2026 يساوي ذلك 4806 زلوتي إجمالًا، ومن 1 يناير 2027 يساوي 4950 زلوتي إجمالًا، حتى في نصف دوام وفي عقد التكليف. وإذا عمل الأجنبي لدى عدة جهات يُحتسب مجموع الأجور في ملاحقها.

تنتقل بيانات الملحق إلى القرار: يذكر الفويفود فيه صاحب العمل والوظيفة وأدنى أجر ووقت العمل ونوع العقد (المادة 118 الفقرة 1). لذلك يجب أن يصف الملحق العمل كما سيؤدَّى فعلًا. خفض الراتب أو تغيير الوظيفة دون تعديل التصريح سبب لسحبه.

## إفادة الستاروستا وقائمة المهن

لم تعد إفادة الستاروستا بعدم وجود مرشحين في سوق العمل المحلي تُرفق: أُلغي اختبار سوق العمل في 1 يونيو 2025. بقي شرط آخر: ألا تكون المهنة التي سيعمل فيها الأجنبي ضمن قائمة المهن التي يحددها الستاروستا للمقاطعة المعنية (المادة 114 الفقرة 1 البند 3 من قانون الأجانب والمادة 31 الفقرة 3 من قانون 20 مارس 2025، Dz.U. 2025 البند 621). هذا الشرط، كشرط الأجر المماثل، لا يُطبَّق على المعفيين من وجوب تصريح العمل. تحقّق من قائمة مقاطعتك قبل تدوين المهنة في النموذج. بقية أسس العمل القانوني نتناولها في مقال [عمل الأجنبي في بولندا](https://prawoiadministracja.pl/ar/aktualnosci/praca-cudzoziemca-polska).

## ZUS ZUA وRCA ومستندات أخرى من صاحب العمل

الملحق وحده لا يكفي. مع الطلب وفي الرد على الاستدعاءات تطلب الدوائر عادةً مستندات لا يحصل عليها الموظف إلا من الشركة:

- تسجيل ZUS ZUA (أو ZZA للتأمين الصحي فقط): يثبت التأمين الصحي الذي تشترطه المادة 114 الفقرة 1 البند 1؛
- تقارير ZUS RCA عن الأشهر الأخيرة مع إثبات الإرسال، إذا كان الموظف يعمل لديك بالفعل؛
- عقد عمل أو عقد تكليف مطابق للملحق في الوظيفة ووقت العمل والأجر.

ويُعدّ شرط التأمين مستوفًى كذلك إذا كان الأجنبي سيُؤمَّن عليه بسبب العمل الذي يقوم عليه الطلب (المادة 114 الفقرة 4a). القائمة الكاملة لمستندات الموظف تجدها في دليل [مستندات بطاقة الإقامة 2026](https://prawoiadministracja.pl/ar/aktualnosci/dokumenty-karta-pobytu-2026).

## أخطاء في الملحق تنتهي باستدعاء

في القضايا التي نتسلمها بعد استدعاء تتكرر الأخطاء نفسها:

- أجر أقل من 4806 زلوتي (ومن 2027 أقل من 4950 زلوتي) في الدوام الجزئي أو مبلغ يخالف ما في العقد؛
- وصف الوظيفة والواجبات بصورة في الملحق وأخرى في العقد وثالثة في تسجيل ZUS؛
- توقيع شخص واحد في التمثيل المشترك أو رابط انتهت صلاحيته بعد 30 يومًا؛
- مدة عمل أقصر من الإقامة المخطط لها أو بريد إلكتروني خاطئ للشركة في الطلب.

## واجبات صاحب العمل بعد القرار والغرامات

لا تنتهي الواجبات بصدور البطاقة. تغيير مقر الشركة أو اسمها أو شكلها القانوني، انتقال المنشأة إلى صاحب عمل آخر، زيادة وقت العمل مع زيادة متناسبة في الأجر، أو إحلال عقد العمل محل العقد المدني: يُبلِّغ بها صاحب العمل الفويفود كتابةً خلال 15 يوم عمل (المادة 119). وعن فقدان الأجنبي عمله تُخطر الشركة الفويفود خلال 15 يومًا (المادة 121 الفقرة 4)، والموظف نفسه خلال 15 يوم عمل. ما يحدث للبطاقة حينها نشرحه في مقال [فقدان العمل وبطاقة الإقامة](https://prawoiadministracja.pl/ar/aktualnosci/utrata-pracy-a-karta-pobytu).

صاحب عمل جديد أو وظيفة أخرى أو أجر أدنى: كل ذلك يستلزم طلب تعديل التصريح (المادة 120) يُرفق به Załącznik nr 1 جديد يملؤه الطرف المُسنِد للعمل. ويُقدَّم هذا الطلب، خلافًا لطلب التصريح، ورقيًا (المادة 120a الفقرة 1)، ورسم الطابع 220 زلوتي. التفاصيل في دليل [تغيير صاحب العمل وبطاقة الإقامة](https://prawoiadministracja.pl/ar/aktualnosci/zmiana-pracodawcy-a-karta-pobytu).

إسناد عمل غير قانوني لأجنبي عقوبته غرامة من 3000 إلى 50 000 زلوتي، لا تقل عن 3000 زلوتي عن كل أجنبي، وللأجنبي غرامة لا تقل عن 1000 زلوتي (المادة 84 من قانون 20 مارس 2025). وإذا عوقبت شركة سبق أن عوقبت نهائيًا على إسناد عمل غير قانوني مرة أخرى خلال سنتين على مخالفة مماثلة، رفض الفويفود منح التصريح لموظفيها (المادة 117 البند 1 الحرف a من قانون الأجانب).

## كم يكلّف تقنين وضع الموظف وماذا نفعل

رسم الطابع لتصريح الإقامة المؤقتة والعمل 440 زلوتي ورسم إصدار البطاقة 100 زلوتي. يتولى مكتب Kancelaria Radców Prawnych Bartosz Krajewski قضية الموظف في نمط التقنين عبر الإنترنت، عن بُعد تمامًا، مقابل 1999 زلوتي بدلًا من 2300 زلوتي، أو مقابل 2300 زلوتي في الخيار مع استشارة. وضمن هذا السعر نجهّز للشركة بيانات Załącznik nr 1 بحيث تطابق العقد ومستندات ZUS، ونقدّم الطلب في MOS بصفتنا وكيلًا ونرد على الاستدعاءات.

نخدم أصحاب العمل والموظفين في كل بولندا، المكتب: وارسو، ul. Marszałkowska 20/22 lok. 72، هاتف 537 927 737. المزيد عن طريقة عملنا في صفحة [محامٍ للأجانب في وارسو](https://prawoiadministracja.pl/ar/aktualnosci/prawnik-dla-cudzoziemcow-warszawa).

## الأسئلة الشائعة

### من يملأ Załącznik nr 1 لطلب بطاقة الإقامة في MOS؟

صاحب العمل، أي الطرف المُسنِد للعمل. يذكر الأجنبي في الطلب بريد الشركة الإلكتروني فيرسل MOS إليه رابط النموذج (المادة 106c الفقرة 3 من قانون الأجانب). الرابط صالح 30 يومًا.

### بماذا يوقّع صاحب العمل Załącznik nr 1؟

بتوقيع إلكتروني مؤهَّل أو بالتوقيع الشخصي أو بالملف الموثوق (المادة 106d الفقرة 4). في التمثيل المشترك يوقّع كل مفوَّض النموذج على حدة. ودون ملحق موقَّع لا يُعدّ الطلب مقدَّمًا.

### هل ZUS ZUA وRCA مطلوبان لبطاقة الإقامة؟

عادةً نعم. ZUS ZUA يثبت التأمين الصحي الذي تشترطه المادة 114 الفقرة 1 البند 1، وتقارير RCA مع إثبات الإرسال تبيّن أن العمل يؤدَّى فعلًا وأن الاشتراكات تُدفع. المستندان يصدرهما صاحب العمل.

### أي أجر يُكتب في Załącznik nr 1 في 2026؟

ما لا يقل عن 4806 زلوتي إجمالًا شهريًا، ومن 1 يناير 2027 عن 4950 زلوتي، بصرف النظر عن حجم الدوام ونوع العقد (المادة 114 الفقرة 1 البند 5)، وما لا يقل عمّا يتقاضاه العاملون في وظيفة مماثلة. المبلغ الوارد في الملحق ينتقل إلى القرار (المادة 118) بوصفه أدنى أجر.

### الموظف يغيّر صاحب العمل. هل يلزم Załącznik nr 1 جديد؟

نعم. تغيير صاحب العمل يستلزم طلب تعديل التصريح (المادة 120)، ويملأ صاحب العمل الجديد Załącznik nr 1 لأجله. وصاحب العمل السابق يُخطر الفويفود بفقدان العمل خلال 15 يومًا (المادة 121 الفقرة 4).

### كم يكلّف تقنين وضع موظف أجنبي؟

الرسوم الرسمية: 440 زلوتي لتصريح الإقامة والعمل و100 زلوتي للبطاقة. تولّي المكتب للقضية يكلّف عبر الإنترنت 1999 زلوتي بدلًا من 2300 زلوتي، و2300 زلوتي في الخيار مع استشارة. والخطأ أغلى: إسناد عمل غير قانوني عقوبته غرامة من 3000 إلى 50 000 زلوتي (المادة 84 من قانون 20 مارس 2025).

## الأساس القانوني

- [Ustawa z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach](https://eli.gov.pl/eli/DU/2013/1650/ogl) (Dz.U. 2013 poz. 1650)
- [Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej](https://eli.gov.pl/eli/DU/2025/621/ogl) (Dz.U. 2025 poz. 621)
- [Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 10 kwietnia 2026 r. w sprawie wniosku o udzielenie cudzoziemcowi zezwolenia na pobyt czasowy](https://eli.gov.pl/eli/DU/2026/553/ogl) (Dz.U. 2026 poz. 553)

## ما يقدمه المكتب في هذه المسألة

- **تقنين الإقامة عبر الإنترنت**: 1999 زلوتي (2300 زلوتي → 1999 زلوتي). بطاقة الإقامة دون مغادرة المنزل: تشتري الخدمة وترفع صور مستنداتك من هاتفك، ونحن ندير القضية.
- https://prawoiadministracja.pl/ar/legalizacja-online
- Kancelaria Radców Prawnych Bartosz Krajewski، وارسو. نتولى القضايا عن بُعد في جميع أنحاء بولندا وبثماني لغات.
- للتواصل: +48 537 927 737, kancelaria@prawoiadministracja.pl, ul. Marszałkowska 20/22 lok. 72, 00-590 Warszawa
- https://prawoiadministracja.pl/ar/uslugi