İşini itirmək və karta pobytu 2026 — 30 gün, voyevodaya bildiriş və icazənin ləğvi

İşini itirmək karta pobytu-nu silmir, amma işsiz qaldığınız ilk gündən idarənin xatırlatmayacağı iki müddət işləməyə başlayır. Voyevodanı yazılı xəbərdar etmək üçün 15 iş gününüz və icazənin iş itkisi səbəbilə ləğv edilə bilməyəcəyi 30 gününüz var. Bu müddətdə yeni işəgötürən tapmaq və düzgün müraciət vermək lazımdır — bunu təkbaşına etmək nadir hallarda alınır. Yeni müraciəti dərhal bizə həvalə etmək istəyirsinizsə, onlayn yaşayış leqallaşdırmasına baxın.

İş itkisinin kartınıza təhlükəsi yaşayış əsasınızdan asılıdır

Karta pobytu yalnız sənəddir. İş itkisinin əhəmiyyətli olub-olmamasını onun verildiyi icazə müəyyən edir. Problem ilk növbədə müvəqqəti yaşayış və iş icazəsinə, yəni vahid icazəyə aiddir: qərarda konkret işəgötürən yazılıb, yaşayışın məqsədi isə məhz onun yanında işləməkdir. İş bitəndə yaşayışın məqsədi formal olaraq aradan qalxır.

Ailə ilə yaşayış, təhsil, daimi yaşayış, AB uzunmüddətli rezident statusu və ya əmək bazarına tam çıxışı olan başqa əsasınız varsa, işdən çıxarılma icazəyə təhlükə yaratmır — sadəcə işi dəyişə bilərsiniz. Mətnin davamı karta pobytu-su göstərilən işəgötürənin yanında işlə bağlı olan şəxslər üçündür.

Voyevodanı xəbərdar etmək üçün 15 iş günü

Əcnəbilər haqqında qanunun 121-ci maddəsinin 1-ci bəndinə əsasən, müvəqqəti yaşayış və iş icazəsi olan əcnəbi icazəni vermiş voyevodanı qərarda göstərilən istənilən işəgötürənin yanında işini itirməsi barədə 15 iş günü ərzində yazılı xəbərdar edir. 2025-ci il iyunun 1-dən oxşar vəzifə işəgötürənin də üzərindədir, yəni idarə müqavilənin ləğvindən onsuz da xəbər tutacaq. Fərq sizin nə qazandığınızdadır:

• vaxtında verilmiş bildiriş icazənin ləğvindən 30 günlük qorunmanı açır — onsuz belə qorunmanız yoxdur
• bildirişin olmaması növbəti yaşayış müraciətində idarənin klassik iradıdır və bəzən imtina üçün arqument olur
• sənədlərə görə işin faktiki bitdiyi tarix sayılır, świadectwo pracy-nin verildiyi gün deyil — ona görə müddətləri hüquqşünasla hesablamaq lazımdır

Karta pobytu ilə nə qədər işləməmək olar — 30 günlük qorunma

Əcnəbilər haqqında qanunun 123-cü maddəsinin 1-ci bəndi müəyyən edir ki, iş itirildiyi gündən 30 gün ərzində yaşayış məqsədinin aradan qalxması və ya şərtlərin yerinə yetirilməməsi səbəbilə icazənin ləğvi haqqında normalar (101-ci maddənin 1 və 2-ci bəndləri) tətbiq edilmir — voyevodanı xəbərdar etdiyinizi və ya bildirişin sizdən asılı olmayan səbəblərdən çatmadığını sübut etmək şərti ilə. Nə qədər işləməmək olar sualının bütün cavabı budur: 30 gün və yalnız verilmiş bildirişlə.

Bu 30 gün məzuniyyət deyil. Bu, yeni işəgötürən tapmaq və icazənin dəyişdirilməsi və ya yeni icazə üçün müraciət vermək vaxtıdır. Onlar bitəndə nə yeni iş, nə də verilmiş müraciət yoxdursa, voyevoda icazənin ləğvi üzrə icraata başlaya bilər, işdəki fasilə isə işdə qalır və hər növbəti müraciətdə üzə çıxır.

İşəgötürən karta pobytu-nu ləğv edə bilərmi

Xeyr. İşəgötürənin icazəniz üzərində heç bir səlahiyyəti yoxdur — onu ləğv edə, dayandıra və ya «geri götürə» bilməz. İcazəni yalnız voyevoda, inzibati qərarla, fikrinizi bildirmək hüququnuz olan icraatdan sonra ləğv edir. Lakin işəgötürən belə icraatı başlada bilər: onun müqavilənin ləğvi barədə bildirişi idarəyə daxil olur və voyevoda üçün yaşayış məqsədinin aradan qalxa biləcəyi siqnalına çevrilir. Buna görə «kartını ləğv edəcəyəm» təhdidi boşdur, müqavilənin ləğvi isə yox.

İşi itirdikdən sonra heç nə etməsəniz nə təhdid edir

Ən çox rast gəlinən ssenari dramatik görünmür: insan işini itirir, iki ay yenisini axtarır, sonra köhnə kartla başqa firmada işləməyə başlayır. Nəticələr gecikmə ilə gəlir:

• icazənin ləğvi üzrə icraat, çünki yaşayış məqsədi aradan qalxıb, 30 günlük qorunma isə artıq işləmir
• qərar dəyişdirilmədən yeni işəgötürənin yanında iş qanunsuz işdir — işəgötürən üçün cərimə və sizin üçün geri qayıtmaq öhdəliyi qərarı riski ilə
• leqal işdəki fasilə və bildirişin olmaması səbəbilə növbəti icazədən imtina
• daimi yaşayış və ya AB rezidenti üçün hesabladığınız yaşayış davamlılığının itirilməsi

Artıq yeni işəgötürəniniz varsa, əsas məsələ icazənin dəyişdirilməsinin, yoxsa yeni müraciətin lazım olmasıdır — fərqi məqaləmizdə izah edirik: işəgötürənin dəyişməsi və karta pobytu.

İcazənin ləğvi haqqında qərar gəldi — 14 gün

İcazə voyevodanın qərarı ilə ləğv edilir. Qərar təqdim edildiyi gündən Əcnəbilər üzrə İdarənin Rəisinə voyevoda vasitəsilə verilən şikayət üçün 14 gününüz var. Qərar qəti olmayana qədər icazə qüvvədədir. Qəti olduqda, başqa yaşayış əsasınız yoxdursa, Polşanı 30 gün ərzində tərk etməlisiniz. Şikayət xüsusilə bildiriş verildiyi, amma idarənin onu nəzərə almadığı və ya 30 gün ərzində yeni müraciət verildiyi hallarda mənalıdır. Müddətləri necə hesablamaq və nə yazmaq lazım olduğunu bələdçimizdə izah edirik: karta pobytu-dan imtina — şikayət və məhkəməyə müraciət.

İş itkisindən sonra işi necə aparırıq və bu neçəyə başa gəlir

Tarixlərdən başlayırıq: iş faktiki nə vaxt bitib, bildiriş verilibmi və nə vaxt, 30 gündən nə qədər qalıb. Sonra yolu seçirik — icazənin yeni işəgötürənə dəyişdirilməsi və ya başqa əsasla yeni icazə — və qorunma bitməmiş müraciəti MOS vasitəsilə veririk. Yeni icazəni və ya icazənin dəyişdirilməsini 2200 zlotıya, onlayn leqallaşdırma rejimində isə kampaniya qiyməti ilə 1900 zlotıya aparırıq. Rəsmi rüsumlar (müraciət üçün 340 və ya 440 zloty və kart üçün 100 zloty) ayrıca ödənilir.

İşinizi bir neçə gün əvvəl itirmisinizsə, bildirişi göndərmək üçün yeni təklif gözləməyin — dərhal bizə zəng edin. Köməyimizin tam həcmi bu səhifədə təsvir olunub: Varşavada əcnəbilərin işləri.