Karta pobytu va ish uchun Załącznik nr 1 (2026): ish beruvchi MOSda nimani toʻldiradi, ZUS ZUA, RCA, xarajatlar

Załącznik nr 1 (1-ilova) boʻlmasa, vaqtinchalik yashash va ish ruxsatnomasi berilmaydi, 2026-yil 27-apreldan esa uni ish beruvchining oʻzi MOS tizimida elektron tarzda toʻldiradi va imzolaydi. Firma bir nechta maydonga yozgan maʼlumot keyin qarorga tushadi va kartaning butun amal qilish muddatida ikkala tomonni bogʻlaydi. Quyida ilovada nima mos kelishi kerakligini, qaysi kadr va ZUS hujjatlari zarurligini, ish beruvchining majburiyat va jarimalarini hamda xodimni legallashtirish narxini tushuntiramiz. Xodimning butun arizasini kanselyariya yuritishini istasangiz, onlayn rejimda 2300 zlotiy oʻrniga 1999 zlotiyga, onlayn yashashni legallashtirishni koʻring.

Załącznik nr 1 nima va u ish beruvchiga qanday yetadi

Załącznik nr 1 ishni topshiruvchi subyekt chet ellikning ishga joylashish shartlarini tavsiflaydigan shakldir. Amaldagi namuna Ichki ishlar vazirligining 2026-yil 10-apreldagi qarori bilan belgilangan (Dz.U. 2026, 553-band). Chet ellik uni oʻzi toʻldirmaydi: MOSdagi arizada ish beruvchining elektron pochtasini koʻrsatadi va tizim shu manzilga shaklga havola yuboradi (chet elliklar toʻgʻrisidagi qonunning 106c-moddasi, 3-qism). Chet elliklar ishlari boshqarmasi maʼlumotiga koʻra havola 30 kun amal qiladi va shaklni yarmida saqlab boʻlmaydi, shuning uchun maʼlumotlarni oldindan tayyorlang.

Ish beruvchi ilovani malakali elektron imzo, shaxsiy imzo (podpis osobisty) yoki ishonchli profil (podpis zaufany) bilan imzolaydi (106d-modda, 4-qism). Birgalikdagi vakillikda har bir vakolatli shaxs shaklni alohida toʻldiradi va imzolaydi. Bu rasmiyatchilik emas: ariza faqat ariza ham, ilovalar ham imzolangandagina topshirilgan hisoblanadi (106d-modda, 6-qism), shuning uchun firmaning kechikishi xodimning ishini toʻxtatadi. Butun tartib ushbu qoʻllanmada: MOSda karta pobytu arizasi.

Ish beruvchi Załącznik nr 1 ga nimani yozadi

Shaklda bir necha qism bor; oddiy yashash va ish ruxsatnomasida firma asosan oʻzi va topshiriladigan ish haqidagi maʼlumotlarni toʻldiradi:

• subyekt maʼlumotlari: nomi, manzili, reyestr va yozuv raqami, NIP, REGON, telefon va elektron pochta;
• lavozim yoki ish turi, kasblar tasnifi boʻyicha kasb va asosiy vazifalar doirasi;
• ish bajariladigan joy va huquqiy asos, yaʼni firma tuzmoqchi boʻlgan shartnoma turi;
• ish vaqti hajmi (stavka) yoki haftalik soatlar soni;
• taklif etilayotgan brutto ish haqi, ish topshiriladigan davr va faoliyatning PKD kichik sinfi.

Alohida qism ish beruvchining noqonuniy ish topshirgani uchun jazolanmagani va sanab oʻtilgan jinoyatlar uchun sudlanmagani haqidagi bayonotlaridan iborat; jismoniy shaxs va kompaniya turli bandlarni belgilaydi. Vaqtinchalik ish agentligi qoʻshimcha ravishda foydalanuvchi ish beruvchini koʻrsatadi, chet ellik bir necha subyektda ishlasa, ularning har biri oʻz ilovasini toʻldiradi.

Ish haqi va stavka: idora tekshiradigan ikki chegara

Voyevoda ish haqini ikki marta tekshiradi. Birinchidan, u xuddi shu ish vaqtida taqqoslanadigan ishni bajarayotgan yoki taqqoslanadigan lavozimdagi xodimlar ish haqidan past boʻlmasligi kerak (114-modda, 1-qism, 4-band). Ikkinchidan, oylik ish haqi ish vaqti hajmi va shartnoma turidan qatʼi nazar eng kam ish haqidan past boʻlmasligi kerak (114-modda, 1-qism, 5-band). 2026-yilda bu brutto 4806 zlotiy, 2027-yil 1-yanvardan esa brutto 4950 zlotiy, yarim stavkada va topshiriq shartnomasida ham. Chet ellik bir necha subyektda ishlasa, ularning ilovalaridagi ish haqlari yigʻindisi hisobga olinadi.

Ilovadagi maʼlumotlar qarorga oʻtadi: voyevoda unda ish beruvchini, lavozimni, eng past ish haqini, ish vaqtini va shartnoma turini koʻrsatadi (118-modda, 1-qism). Shuning uchun ilova ishni haqiqatda qanday bajarilsa, shunday tavsiflashi kerak. Ruxsatnomani oʻzgartirmasdan maoshni kamaytirish yoki lavozimni oʻzgartirish uni bekor qilish uchun asos boʻladi.

Starosta maʼlumotnomasi va kasblar roʻyxati

Mahalliy mehnat bozorida nomzodlar yoʻqligi haqidagi starosta maʼlumotnomasi endi ilova qilinmaydi: mehnat bozori testi 2025-yil 1-iyunda bekor qilingan. Boshqa shart qolgan: chet ellik ishlaydigan kasb starosta shu tuman (powiat) uchun belgilagan kasblar roʻyxatida boʻlmasligi kerak (chet elliklar toʻgʻrisidagi qonunning 114-moddasi, 1-qism, 3-band va 2025-yil 20-martdagi qonunning 31-moddasi, 3-qism, Dz.U. 2025, 621-band). Bu shart, taqqoslanadigan ish haqi sharti kabi, ish ruxsatnomasiga ega boʻlish majburiyatidan ozod etilganlarga qoʻllanilmaydi. Kasbni shaklga yozishdan oldin oʻz tumaningiz roʻyxatini tekshiring. Qonuniy ishning boshqa asoslari ushbu matnda: Polshada chet ellikning ishi.

ZUS ZUA, RCA va ish beruvchidan boshqa hujjatlar

Ilovaning oʻzi yetarli emas. Arizaga va chaqiruvlarga javoban idoralar odatda xodim faqat firmadan olishi mumkin boʻlgan hujjatlarni soʻraydi:

• ZUS ZUA roʻyxatga olish arizasi (faqat tibbiy sugʻurtada ZZA): 114-moddaning 1-qismi 1-bandi talab qiladigan tibbiy sugʻurtani tasdiqlaydi;
• xodim allaqachon sizda ishlayotgan boʻlsa, soʻnggi oylar uchun yuborilgani tasdigʻi bilan ZUS RCA hisobotlari;
• lavozim, ish vaqti va ish haqi boʻyicha ilovaga mos mehnat shartnomasi yoki topshiriq shartnomasi.

Sugʻurta sharti chet ellik arizaga asos boʻlgan ish munosabati bilan sugʻurtalanadigan boʻlsa ham bajarilgan hisoblanadi (114-modda, 4a-qism). Xodim tomonidagi hujjatlarning toʻliq roʻyxati ushbu qoʻllanmada: karta pobytu uchun hujjatlar 2026.

Ilovadagi chaqiruv bilan tugaydigan xatolar

Chaqiruvdan keyin qabul qiladigan ishlarimizda bir xil xatolar takrorlanadi:

• toʻliqsiz stavkada 4806 zlotiydan (2027-yildan 4950 zlotiydan) past ish haqi yoki shartnomadagidan boshqa summa;
• lavozim va vazifalar ilovada, shartnomada va ZUS arizasida turlicha tavsiflangan;
• birgalikdagi vakillikda faqat bir kishining imzosi yoki 30 kundan keyin muddati tugagan havola;
• rejalashtirilgan yashashdan qisqa ish davri yoki arizada firmaning notoʻgʻri elektron pochtasi.

Qarordan keyin ish beruvchining majburiyatlari va jarimalar

Karta berilgach majburiyatlar tugamaydi. Firmaning manzili, nomi yoki huquqiy shakli oʻzgarishini, korxonaning boshqa ish beruvchiga oʻtishini, ish vaqtining mutanosib maosh oshishi bilan koʻpayishini yoki fuqarolik-huquqiy shartnomaning mehnat shartnomasi bilan almashtirilishini ish beruvchi 15 ish kuni ichida voyevodaga yozma xabar qiladi (119-modda). Chet ellik ishni yoʻqotgani haqida firma voyevodani 15 kun ichida (121-modda, 4-qism), xodimning oʻzi esa 15 ish kuni ichida xabardor qiladi. Bunda karta bilan nima boʻlishi ushbu matnda: ishni yoʻqotish va karta pobytu.

Yangi ish beruvchi, boshqa lavozim yoki pastroq ish haqi ruxsatnomani oʻzgartirish haqida ariza talab qiladi (120-modda); unga ishni topshiruvchi subyekt toʻldirgan yangi Załącznik nr 1 ilova qilinadi. Bu ariza, ruxsatnoma arizasidan farqli ravishda, qogʻoz shaklida topshiriladi (120a-modda, 1-qism), davlat boji esa 220 zlotiy. Tafsilotlar ushbu qoʻllanmada: ish beruvchini almashtirish va karta pobytu.

Chet ellikka noqonuniy ish topshirganlik uchun 3000 zlotiydan 50 000 zlotiygacha, har bir chet ellik uchun kamida 3000 zlotiy jarima, chet ellikka esa kamida 1000 zlotiy jarima belgilangan (2025-yil 20-martdagi qonunning 84-moddasi). Noqonuniy ish topshirganlik uchun qatʼiy jazolangan firma 2 yil ichida shunga oʻxshash huquqbuzarlik uchun qayta jazolansa, voyevoda uning xodimlariga ruxsatnoma berishni rad etadi (chet elliklar toʻgʻrisidagi qonunning 117-moddasi 1-bandi a kichik bandi).

Xodimni legallashtirish qancha turadi va biz nima qilamiz

Vaqtinchalik yashash va ish ruxsatnomasi uchun davlat boji 440 zlotiy, kartani berish uchun toʻlov 100 zlotiy. Kancelaria Radców Prawnych Bartosz Krajewski xodimning ishini onlayn legallashtirish rejimida, toʻliq masofadan, 2300 zlotiy oʻrniga 1999 zlotiyga, maslahatli variantda esa 2300 zlotiyga yuritadi. Shu narxga firma uchun Załącznik nr 1 maʼlumotlarini shartnoma va ZUS hujjatlariga mos keladigan qilib tayyorlaymiz, arizani MOSda vakil sifatida topshiramiz va chaqiruvlarga javob beramiz.

Butun Polshada ish beruvchilar va xodimlarga xizmat koʻrsatamiz, ofis: Varshava, ul. Marszałkowska 20/22 lok. 72, tel. 537 927 737. Qanday ishlashimiz haqida ushbu sahifada: Varshavada chet elliklar uchun advokat.