Канцелярія європейського права у Варшаві — коли право ЄС виграє справу

«Європейське право» звучить абстрактно — до моменту, коли від директиви ЄС залежить, чи отримаєте ви карту довгострокового резидента, чи визнає орган вашу кваліфікацію, чи видасть ZUS довідку A1. Канцелярія європейського права — це не окрема порода юристів, а фірма, яка вміє застосувати право Європейського Союзу там, де польського закону чи практики управління недостатньо, — і зробити це ефективно.
Чим займається канцелярія європейського права
Право ЄС — не окрема шухляда, а шар, що пронизує адміністративне, імміграційне і господарське право. На практиці це справи, в яких поруч із польськими законами діють регламенти і директиви ЄС та практика Суду Європейського Союзу (TSUE): легалізація перебування, свобода пересування осіб і послуг, координація соціального забезпечення, визнання професійних кваліфікацій, захист даних. Уміння читати обидва правопорядки разом часто вирішує результат.
Право ЄС у справах іноземців — норми, які реально працюють
Найбільше права ЄС там, де його найменше чекаєш: у звичайній справі про легалізацію. Статус довгострокового резидента ЄС випливає з директиви 2003/109/WE, возз'єднання родини — з директиви 2003/86/WE, а Блакитна карта ЄС — з директиви 2021/1883. Коли управління тлумачить польські норми вузько, добре поставлений аргумент з директиви і рішень TSUE здатен розвернути справу — орган зобов'язаний тлумачити закон у згоді з правом ЄС.
Громадяни ЄС та їхні родини в Польщі
Громадянину Союзу карта побиту не потрібна, але після трьох місяців він має зареєструвати перебування, а члени його родини не з ЄС — отримати карту перебування члена родини громадянина ЄС. Через п'ять років виникає право постійного перебування. Ми ведемо справи, в яких ця на вигляд проста дорога ускладнюється: відмови в реєстрації, змішані родини, збереження права перебування після розлучення чи смерті громадянина ЄС, виплати і страхування у двох країнах.
Фірми і працівники — відрядження, A1, визнання кваліфікацій
Для бізнесу європейське право — щоденність: відрядження працівників у межах надання послуг, довідки A1 і координація соціального страхування (регламент 883/2004), визнання професійних кваліфікацій (директива 2005/36/WE), свобода надання послуг в іншій державі ЄС. Компаніям, що наймають іноземців, ми поєднуємо цей шар з імміграційним правом — щоб відрядження працівника не з ЄС не закінчилося штрафом чи втратою дозволу.
Аргументація з права ЄС у польських органах і судах
Право ЄС має пріоритет перед законом, а багато його норм діють безпосередньо — польський суд і орган зобов'язані їх застосовувати. На практиці це вимагає точності: треба вказати конкретну норму, показати її пряму дію або вимагати тлумачення у згоді з правом ЄС, а за сумнівів — переконати суд поставити преюдиційне питання TSUE. Аргумент, поставлений недбало чи не на тому етапі, просто пропадає, тому ми будуємо його з першого листа — як описуємо у статті про канцелярію адміністративного права у Варшаві.
Європейське право в практиці нашої канцелярії
У справах з елементом ЄС ми працюємо так само, як в інших: спочатку аналіз матеріалів і реальна оцінка шансів, потім стратегія і послідовне ведення справи — в управлінні, SKO, WSA і NSA. Обслуговуємо клієнтів вісьмома мовами, а більшість справ іноземців ведемо повністю дистанційно. Якщо у вашій справі орган ігнорує норми ЄС, запишіться на консультацію — перевіримо, чи можна використати право ЄС на вашу користь.


