Trabajo del extranjero en Polonia 2026 — permiso de trabajo, declaración y Tarjeta Azul UE

El trabajo legal de un extranjero en Polonia requiere dos cosas: un título de residencia y una base para realizar el trabajo. Estas son las principales vías en 2026.

Permiso de trabajo

El documento básico para un empleador que contrata a un extranjero. Existe en seis tipos — A, B, C, D, E y S para el trabajo de temporada — según la situación (p. ej. trabajo para un empleador polaco, desplazamiento, miembro del consejo). La solicitud la presenta el empleador en la oficina del voivodato.

Declaración de encomienda de trabajo

Una vía simplificada para ciudadanos de países seleccionados — permite empezar a trabajar por un periodo más corto sin un permiso completo. La declaración la inscribe en el registro la oficina de empleo del distrito.

Tarjeta Azul UE

Una solución para especialistas altamente cualificados — combina residencia y trabajo, ofrece condiciones favorables y movilidad dentro de la UE. La condición clave es una retribución de al menos el 150% del salario medio de la economía (más de 13.000 zł brutos al mes en 2026) y cualificaciones superiores acreditadas por un título o por experiencia. A cambio obtienes movilidad dentro de la UE y una vía más rápida al estatus de residente de larga duración.

Permiso único de residencia y trabajo

Un extranjero que vive en Polonia suele solicitar un permiso de residencia temporal y trabajo — una sola solicitud que cubre ambos aspectos. Sobre su base recibe una tarjeta de residencia.

Trámites — en línea vía MOS

Desde el 27 de abril de 2026 las solicitudes de residencia se presentan exclusivamente en línea a través del Módulo de Tramitación (MOS) en cudzoziemcy.gov.pl; las normas de empleo también están en la Oficina de Extranjeros. Recuerda que la oficina trata los documentos adjuntos como escaneos — solo las copias compulsadas por un abogado (radca prawny) o un notario tienen fuerza de documento.

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Qué cambió la Ley de 20 de marzo de 2025

Desde el 1 de junio de 2025 rige la ley sobre las condiciones para encomendar trabajo a extranjeros, y es ella la que gobierna hoy el empleo legal. Tres cambios importan en la práctica a cualquier empleador:

• Se suprimió el test del mercado laboral: ya no hace falta el certificado del starosta sobre la falta de candidatos; a cambio, el starosta puede llevar una lista de profesiones para las que no se expiden permisos.
• Digitalización total: las declaraciones y las solicitudes de trabajo de temporada se presentan exclusivamente por praca.gov.pl; un documento presentado de otra forma no se examinará.
• La declaración de encomienda de trabajo abarca a los ciudadanos de Armenia, Bielorrusia, Moldavia y Ucrania (Georgia quedó excluida el 1 de diciembre de 2025), rige hasta 24 meses y la oficina comarcal de empleo la inscribe en 7 días hábiles; la tasa es de 400 zł.

Las consecuencias de un error las soportan ambas partes: el empleador responde por encomendar trabajo ilegal y el extranjero pierde la base de su empleo, lo que puede tumbar un expediente de residencia en curso. Por eso ordenamos juntas la base de trabajo y la base de estancia, no por separado, y llevamos estos casos de forma totalmente remota, sin visitas al despacho.

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Enlaces útiles

• Abogado para extranjeros en Varsovia — ayuda legal en residencia e inmigración
• Documentos para la tarjeta de residencia 2026 — lista, certificación y presentación electrónica
• praca.gov.pl — legalización del trabajo de extranjeros
• Portal MOS — presentación electrónica de solicitudes de residencia

Si el trabajo implica conducir, recuerda que un permiso extranjero sirve en Polonia solo durante los primeros seis meses de residencia — mira cómo canjearlo por uno polaco.