Юридичний блог

Робота іноземця в Польщі 2026 — дозвіл на роботу, заява та Блакитна карта ЄС

Робота іноземця в Польщі 2026 — дозвіл на роботу, заява та Блакитна карта ЄС

Легальна робота іноземця в Польщі вимагає двох речей: підстави перебування та підстави для виконання роботи. Ось основні шляхи у 2026 році.

Дозвіл на роботу

Базовий документ для роботодавця, який наймає іноземця. Буває шести типів — A, B, C, D, E та S для сезонної роботи — залежно від ситуації (наприклад, робота в польського роботодавця, відрядження, член правління). Заяву подає роботодавець до воєводського управління.

Заява про доручення виконання роботи

Спрощений шлях для громадян окремих країн — дозволяє почати роботу на коротший строк без повного дозволу. Заяву вносить до реєстру повітове управління праці.

Блакитна карта ЄС

Рішення для фахівців високої кваліфікації — поєднує перебування і роботу, дає вигідні умови та мобільність у ЄС. Ключова умова — винагорода на рівні щонайменше 150% середньої заробітної плати в економіці (у 2026 році понад 13 тис. zł брутто на місяць) і висока кваліфікація, підтверджена дипломом або досвідом. Натомість ви отримуєте мобільність у Євросоюзі та швидший шлях до статусу довгострокового резидента ЄС.

Єдиний дозвіл на перебування і роботу

Іноземець, який живе в Польщі, найчастіше подає на дозвіл на тимчасове перебування і роботу — одна заява, що охоплює обидва аспекти. На його підставі він отримує карту побиту.

Формальності — онлайн через MOS

Від 27 квітня 2026 року заяви на перебування подають виключно електронно через Модуль обробки справ (MOS) на cudzoziemcy.gov.pl; правила працевлаштування також на сайті Управління у справах іноземців. Памʼятайте: додані документи управління вважає сканами — силу документа мають лише копії, засвідчені юристом (radca prawny) або нотаріусом.

Наймаєте іноземця або шукаєте легальну роботу в Польщі? Запишіться на консультацію до юридичної фірми у Варшаві — підберемо правильну підставу і комплект документів.

Що змінив закон від 20 березня 2025 року

Від 1 червня 2025 року діє закон про умови допустимості доручення роботи іноземцям, і саме він сьогодні регулює легальне працевлаштування. Три зміни мають практичне значення для кожного роботодавця:

  • Скасовано тест ринку праці — довідка старости про брак кандидатів більше не потрібна; натомість староста може вести перелік професій, на які дозволів не видають.
  • Повна електронізація — заяви та клопотання про сезонну роботу подають виключно через praca.gov.pl; документ, поданий в іншій формі, розглянуто не буде.
  • Заява про доручення роботи охоплює громадян Вірменії, Білорусі, Молдови та України (Грузію виключили від 1 грудня 2025 року), діє до 24 місяців, а повітове управління праці вносить її до реєстру за 7 робочих днів; збір становить 400 zł.

Наслідки помилки несуть обидві сторони: роботодавець відповідає за доручення нелегальної роботи, а іноземець втрачає підставу працевлаштування, що здатне перекреслити справу про перебування. Тому підставу роботи і підставу перебування ми вибудовуємо разом, а не окремо — і ведемо такі справи повністю дистанційно, без візитів до офісу.

Якщо ви волієте не вести це самостійно, Канцелярія юридичних радників Бартоша Краєвського веде легалізацію перебування повністю онлайн за 1900 злотих замість 2200 злотих: ви завантажуєте фотографії документів, решту робимо ми.

Корисні посилання

Якщо робота пов'язана з керуванням автомобілем, пам'ятайте: іноземні права діють у Польщі лише перші пів року перебування — подивіться, як обміняти права на польські.

Часті запитання

Хто подає заяву на дозвіл на роботу — працівник чи роботодавець?
Як правило, заяву на дозвіл на роботу подає роботодавець. Іноземець відповідає за свою підставу перебування, яка має дозволяти виконувати роботу.
Чим заява відрізняється від дозволу на роботу?
Заява про доручення роботи — спрощений, коротший шлях для громадян окремих країн. Дозвіл на роботу — повна процедура, що застосовується в інших випадках і за тривалішого найму.
Чи можна працювати на підставі візи?
Залежить від типу візи та наявної підстави для роботи. Самої візи не завжди достатньо — часто додатково потрібен дозвіл на роботу або заява.
Що дає Блакитна карта ЄС?
Поєднує перебування і роботу для висококваліфікованих осіб, з вигідними умовами та мобільністю в ЄС. Це гарне рішення для фахівців із пропозицією роботи, що відповідає вимогам.

Схожі статті

Зміна роботодавця і карта побиту у 2026 році — 15 робочих днів на повідомлення та зміна дозволу
4 хв читання

Зміна роботодавця і карта побиту у 2026 році — 15 робочих днів на повідомлення та зміна дозволу

Карта побиту не втрачає чинності, коли ви змінюєте роботу — але zezwolenie jednolite (єдиний дозвіл на перебування і роботу) вказує конкретного роботодавця. Робота в нового без зміни рішення — це нелегальна робота. Перевірте, за чим пильнувати і які строки вас зобов'язують.

Читати далі →
Легальне перебування в Польщі 2026 — від візи до постійного перебування
2 хв читання

Легальне перебування в Польщі 2026 — від візи до постійного перебування

Віза, безвізовий в’їзд, тимчасове перебування, постійне перебування і довгостроковий резидент ЄС — шлях до легального перебування іноземця в Польщі та як не втратити безперервність.

Читати далі →
Наказ покинути Польщу — 7 днів на оскарження. Прочитаємо ваше рішення
5 хв читання

Наказ покинути Польщу — 7 днів на оскарження. Прочитаємо ваше рішення

Сім днів — найкоротший строк оскарження в польській процедурі, і більшість іноземців дізнаються про нього надто пізно. Ми прочитаємо ваше рішення і прямо скажемо, чи можна його оскаржити: письмовий аналіз зі строком і планом дій за 48 годин, 499 злотих.

Читати далі →
Права якої країни міняють без іспиту. Зміна з 17 грудня 2025 року
4 хв читання

Права якої країни міняють без іспиту. Зміна з 17 грудня 2025 року

З 17 грудня 2025 року від іспиту звільняє лише Віденська конвенція. Перевірте, у якій групі країна, що видала ваші права: це змінює все.

Читати далі →
← Назад до новин